这要看你们的合同时怎么约定的，有可能属于承揽合同纠纷。

起诉吧 很难认定劳动关系

劳动仲裁委员会不受理，可以向法院起诉。

您好，根据您的叙述，不属于劳动纠纷，您可以劳务纠纷起诉到法院，要回劳务报酬。如果需要法律帮助，可以电话联系。