劳动纠纷
我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿
我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿 我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求提前跟我解除竞业禁止协议，并支付我三个月的赔偿金（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下19个月的补偿金？
问题状态：已过期
提问人：????????（广东－深圳）
提问时间：2018-05-09 16:03
提问人：????????（广东－深圳）
提问时间：2018-05-09 16:03
已有4位律师回答了该问题
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公司可以这样做的。
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可以支付的
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要支付2年才可以，不然剩余不补偿的部分无效。
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要经你同意才可。
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