于2018.4.20发生工伤事故，工作期间穿高跟鞋摔伤导致脚踝韧带损伤 于2018.4.20发生工伤事故，工作期间穿高跟鞋摔伤导致脚踝韧带损伤，至目前无法穿高跟鞋上岗，现人事通知，若继续休工伤假，那么期间工资将只有基础工资的80%，根据工伤条例第33条，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付，那么请问发放基础工资的80%薪酬是否合理？谢谢