劳动纠纷
实行计件制，其加班费应如何计算？公式是怎样?
实行计件制，其加班费应如何计算？公式是怎样? 公司是流水线计件制，经常会遇到客户验厂这方面，想问下按劳动法平时加班费要按什么方式来计算，是根计时工时制的加班费计算方法一样吗，还是不同呢？
问题状态：已过期
提问人：zhouxu……（福建－厦门）
提问时间：2012-11-16 10:41
提问人：zhouxu……（福建－厦门）
提问时间：2012-11-16 10:41
已有5位律师回答了该问题
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按平时工资的150%计算。
追问：是按每位职工月计件工资总额*天数*日正常时间8小时*150%=每小时的加班费吗， -
超过标准工时，公司仍需支付加班费
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平时工资的150%计算。
追问：以每位职工月计件工资总额来计算吗，还是以计时标准地区的最低工资标准来按150%计算平时加班费。 -
要求支付加班费
追问：以月计件工资总额支付，还是以计时的按地区最低标准来支付呢？ -
平时工资的150%计算。
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