具体我电话联系帮你算一下吧

您好，公司与你签订了正式的劳动合同么？期间有没有购买过社保?具体情况建议你来电跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

你好。
可以来电为你解答。

您好，公司与你签订了正式的劳动合同么？期间有没有购买过社保?具体情况建议你来电跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

您好！一般是按照你的实际工资发的，最后到手的工资就是（可以包含社保部分）。另外如果你这边是违法解除的话可以主张双N的赔偿，但是要符合要么是工伤期、怀孕期或者是工作满15年离退休不到5年才是违法解除。

离职前十二个月的平均工资。

您好，您具体工作了多长时间了？公司是否为您购买了社保？ 具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

你好，你们的劳动合同时怎么约定的？

建议委托律师帮助计算