实习的时候，被公司收取了押金，现在退出了，公司不返还押金，且没有工资

劳动纠纷

实习的时候，被公司收取了押金，现在退出了，公司不返还押金，且没有工资实习的时候，被公司收取了押金，现在退出了，公司不返还押金，且没有工资。而谈的时候，说好退钱，结果转头就说不退。这种事情合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2018-04-20 14:07

已有5位律师回答了该问题

王来江律师2018-04-20 14:29

仲裁解决。

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追问：对方一直要求我们赔付公司的损失。说是公司的培训费，运维成本还有将浪费他们面试时间也算进公司损失中，合理吗？我们认真工作了但是对方说我们没有达成要求。以各种理由拒绝支付，并要求补偿他们的损失。
陈铠楷律师2018-04-20 14:56

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2018-04-20 16:07

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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杨冬梅律师2018-04-20 18:53

不合理，不合法

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110网律师2018-04-20 20:45

可以申请劳动仲裁。

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