劳动纠纷
我的薪酬是本工资+提成，基本工资就是国家规定的最低工资吗？那如果基本工资只有1100
我的薪酬是本工资+提成，基本工资就是国家规定的最低工资吗？那如果基本工资只有1100 我的薪酬是本工资+提成，基本工资就是国家规定的最低工资吗？那如果基本工资只有1100，那合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-04-14 09:47
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-04-14 09:47
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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不是，公司自己定
追问：如果劳动合同已过期了呢？回答：可以申请劳动仲裁 -
可以申请仲裁来维权
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可以申请仲裁来维权的
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