如何依据劳动合同法维权 某大学的某学院领导们违法乱纪，遭到我的举报，就对我进行打击报复陷害，对我上纲上线，并私设公堂逼供我，限制我人身自由，要打我，同时还非法处分我。
我向学校进行维权，学校为了维护大学的大局利益、名声和威望，本着官官相护的陋习，对我的维权以不了了之一拖了之对待，也不对违法乱纪的官员进行党纪国法处分，很可能违法违纪官员也给上级进行糖衣炮弹了。
学校上级不对违法违纪的学院领导进行公开处分，那当然我就没法呆了，而且学校有关领导说我是精神病，学校有关领导向我吹风，大意是说学校为了保全大全，不会处理违法违纪的官员的，建议我辞职，学校不会再辞职上给我设置障碍的。
既然这样，我思考之后，就辞职了，学校批准我辞职，而且还免了我辞职违约金。但是，学校不对违法违纪的学院官员进行党纪国法处分，我不甘心，就要求学校必须处理，才会办理离职手续。可是学校就是不处理，我也就不办理离职手续，学校就把我的工资和社保等停发了。
请问，如何从劳动合同法上维权，以及如何上违法违纪的官员绳之以法？