劳动纠纷
对于口头协议，拖欠工资还恶意中伤员工的，该怎么办
对于口头协议，拖欠工资还恶意中伤员工的，该怎么办 对于口头协议，拖欠工资还恶意中伤员工的，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－天水）
提问时间：2018-04-06 20:41
提问人：ask201……（甘肃－天水）
提问时间：2018-04-06 20:41
已有4位律师回答了该问题
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较大风险
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向劳动监察部门投诉
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搜集证据 起诉维权
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你好，没合同或是欠条吗
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