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劳动纠纷
关于劳动合同
关于劳动合同 本人于2005年6月至2006年6月和单位签订一份劳动合同(各自保险和公积金都有),并履行完此合同,但此合同本人遗失了,请问如果单位抵赖说没有签合同,怎么办?会不会影响工龄和养老金等问题,我应该怎么办呢?
问题状态:
已解决
提问人:arsena……(河南-郑州)
提问时间:2010-05-29 11:10
110网律师
2010年05月29日 11时13分
1、如果单位敢说没有签劳动合同,则他们必须承担给你双倍工资的法律责任,所以他们不会说没有签合同;
2、如果公司给你缴纳保险,不管有没有签合同,都不会影响你的工龄和养老金
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