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公司要注销，在和员工协商无果的情况下，公司依然进入注销流程，并停缴了员工的社保
公司要注销，在和员工协商无果的情况下，公司依然进入注销流程，并停缴了员工的社保 公司要注销，在和员工协商无果的情况下，公司依然进入注销流程，并停缴了员工的社保，这种情况下，公司是不是属于违法注销？员工应该怎样维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-03-27 20:26
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-03-27 20:26
已有6位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权
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应当支付赔偿金，可以找股东承担赔偿责任
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及时申请劳动仲裁维权
追问：如果在申请劳动仲裁的过程中，公司已经注销了，那该找谁追讨赔偿啊追问：公司这样做违法吗？能主张双倍赔偿吗？ -
向当地劳动行政部门投诉
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答：清算以后有剩余时，优先支付。
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公司有权决定是否注销。根据你的陈述，公司进入注销流程，跟员工解除劳动合同，应该支付经济补偿金。
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