劳动纠纷
未婚人流工资及假期
未婚人流工资及假期 我未婚刚刚做了人流，提供了病假相关证明，公司表示未婚只能按事假扣钱处理，请问该如何计算呢？
问题状态：已过期
提问人：lypan（安徽）
提问时间：2012-11-05 19:53
提问人：lypan（安徽）
提问时间：2012-11-05 19:53
已有1位律师回答了该问题
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你好：按天扣工资
追问： 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。这个只是针对已婚的吗
回答：你好：应当按病假处理
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