我在没有收到辞退通知书的情况下,部门主管不给我记考勤了并让我写一份辞职报告
您好,可以申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁维权。
你好,不合法,申请劳动仲裁
如单位非法辞退,您可以主张一年两月工资赔偿。
建议,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权。
可以申请 劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁维权
不要主动离职,可以申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁维权
您好,可以申请劳动仲裁维权
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以申请劳动仲裁要求支付补偿金,详情可来电咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁维权。
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉解决。