劳动纠纷
她让我写的辞职报告跟一个不欠工资的协议在一起，我不签，我月底也没有考勤了
她让我写的辞职报告跟一个不欠工资的协议在一起，我不签，我月底也没有考勤了 她让我写的辞职报告跟一个不欠工资的协议在一起，我不签，我月底也没有考勤了，我就不来了，这样公司能说我是旷工走吗
问题状态：已过期
提问人：……（山东－潍坊）
提问时间：2018-01-31 12:32
提问人：……（山东－潍坊）
提问时间：2018-01-31 12:32
已有8位律师回答了该问题
-
您好，建议申请劳动仲裁维权。
-
不能算。你不要写辞职报告。直接申请劳动仲裁要经济补偿金等待遇就好了。
-
不能算旷工。
-
申请劳动仲裁维权吧
-
员工单方解除劳动关系需要提前一个月通知用人单位。
-
直接申请劳动仲裁
-
可以劳动仲裁。
-
你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！提前一个月口头辞职，一直没有写辞职报告想要在月底就走，怕园里不给工资 0个回复
- 大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资 1个回复
- 私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告 0个回复
- 再交辞职报告后没有做满一个月还要抠九天工资这正常吗 3个回复
- 没有提前一个月递辞职报告。老板现在不给发工资，我能要回来吗 2个回复
- 您好，我想问一下，我已经递辞职报告一个月了，但经理不让我走，还说走了半个月的工资没有 1个回复
- 我没有提前一个月打辞职报告 就不干了 公司扣我工资吗？ 4个回复
- 我打了辞职报告没有满一个月公司就不让做了，这样会不会不给工资 0个回复
