未收到公司的辞退书,部门主管发信息说不记考勤算不算威胁。信息
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
建议向人社局的劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
保存好相关的信息记录,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
你好 可以向劳动监察部门投诉