合同纠纷
上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资
上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资 上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资，这合法吗？ 不合法 我改怎么做……
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-03-17 15:08
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-03-17 15:08
已有6位律师回答了该问题
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不合法，建议向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法
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不合法
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不合法，去劳动部门投诉。
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可以到劳动局投诉。
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不签订劳动合同是违法行为。
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