首先应申报工伤

建议尽快固定证据，通过诉讼程序解决。

也是公司，建议收集事实劳动关系的证据向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

可以申请劳动仲裁，要求公司承担工伤赔偿

先申请认定工伤。