公司前半年转子公司，继承旧合同时口头承诺暂无 太大变动，但签订后不断提升高业绩要求 公司前半年转子公司，继承旧合同时口头承诺暂无 太大变动，但签订后不断提升高业绩要求，工资减少，另外之前有绩效考核签名确认签了。但对于公司现在和当初承诺的有较大出入，可以要求申请补偿金辞职吗？另外之前继承合同时候公司忽悠员工签放弃补偿金的通知书。现在可以要求公司重新补偿吗