可以要求补偿的。

可以要求支付经济补偿金

这种情况公司执意要辞退员工，应当支付经济补偿金。

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

要求经济补偿。