临时工受伤,是否认定工伤,要不要付钱,没有合同。
起诉解决。
属于工伤的
属于工伤。
去申请工伤认定。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。