工伤赔偿
工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方
工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方 工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方如何解决
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-01-18 10:39
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2018-01-18 10:39
已有3位律师回答了该问题
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如果你的手是在工作的过程当中出了事故扭伤的这种情况下属于工伤可以申请工伤认定
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协商解决
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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