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单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日
单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日 单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日，网上向社保部门申请减员成功！但是一周后又网上申请增员成功！劳动仲裁期间，企业对某一位职工作出减员又增员这样的企业行为是否合法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：心怡（广西－南宁）
提问时间：2018-01-29 14:21
提问人：心怡（广西－南宁）
提问时间：2018-01-29 14:21
已有3位律师回答了该问题
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你好，没有经过民主程序制定的规章制度是不合法的哦。
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你好，是不合法的
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严重违法
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