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工作未满6个月提出辞工应付登报费吗
工作未满6个月提出辞工应付登报费吗 公司与我们签订劳动合同,其中有一条是公司制定的<薪酬福利制度>工作未满6个月提出辞工应付登报费,合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:649058……(广东)
提问时间:2010-05-24 10:26
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2010-05-24 10:27
不合法。
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110网律师
2010-05-24 10:37
不合法,正式佣工期内,员工只要提前30天书面提出辞呈即可。
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110网律师
2010-05-24 10:42
不合法
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110网律师
2010-05-24 10:46
不合法,只须提前30天通知即可。
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