法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

劳务合同

劳务合同 吴律师你好!现向你咨询有关我姐姐与某幼儿园劳务合同的事宜,具体情况如下:
1、我的姐姐于1999年入职于湖北某部队幼儿园,时至2010年已任职11年
2、时至2010年今天,我姐姐仍不是正式员工
3、幼儿园每年有与我姐姐签订劳务合同
4、在任职期间有幼儿园出具的派外学习证明(盖有幼儿园公章),历年幼儿园颁发的奖状证明其在该幼儿园任职,每月领取工资都是以签名的形式留存于幼儿园,我姐姐本人没有工资条
5、幼儿园于2008年才开始给员工购买保险,2008年前幼儿园一直没帮我姐姐购买任何保险。
6、我母亲信奉佛教,姐姐送她去教堂,在旁人的引导下也加入,但每年也难得去上三次,幼儿园竟以此为由,为部队幼儿园比其他部门都严格,以此为由要挟说要劝退我姐姐
7、幼儿园园长经常在心理上暗示,有时甚至是明确说要辞退我姐姐
因为我姐姐承受不了该幼儿园园园对她心理上的压力,想离开该幼儿园,所以,今天我特向吴律师咨询一下,象我姐姐这种情况,如果是幼儿园辞退我姐姐的话,1、她可以向该幼儿园索取到哪些权益?2、如果到时请您作为辩护律师的话,我姐姐需要准备哪些材料?3、我姐姐如果自行申请离职与幼儿园辞退她,在权益上有哪些不同。

谢谢吴律师,请您在百忙之中给我姐姐解疑,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:angel2……(湖北-武汉)
提问时间:2010-05-24 10:14
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点