补偿金赔偿问题 目前薪资单上税前工资合计2万元，但因佛山该公司接下来可能要被收购，因此可能会被裁掉，特来咨询相关赔偿事宜：

1.此种情况解除劳动合同是否为非法解除劳动合同，是否需双倍赔偿？
2.是否按2万为基数赔偿，佛山赔偿基数是否有上限，如有，是多少？
3.是否可以以双方协商不一致（就是想要工作）而多要求些赔偿？
4.月工资部分是否含缴纳社保等过程中公司缴纳的部分？

谢谢！