与公司劳动纠纷，一审判公司调岗降职降薪未协商，违法开除，判我胜诉 与公司劳动纠纷，一审判公司调岗降职降薪未协商，违法开除，判我胜诉，公司现上诉，以技术部内部轮岗我不服从影响管理，所以调岗降职。一审时公司说内部全员轮岗，协商我不服从，我答辩从未协商也没有轮岗，不清楚，只是内部对我调岗改变工作条件及环境，以迫我辞职。现在公司以全员轮岗我不服为由上诉。请问二审我能胜诉吗？另外没有内部轮岗证据，只有内部调岗书无公章，我签过不同意，会对我不利吗？谢谢