法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

因与公司发生劳动纠纷,公司单方面发出解除合同通知,我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿

因与公司发生劳动纠纷,公司单方面发出解除合同通知,我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿 因与公司发生劳动纠纷,公司单方面发出解除合同通知,我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿。在拿到开除通知后的第一个工作日我去公司协商也说明现先暂不办离职手续。今天11月1日是我拿到公司开除通知的第十六个工作日,昨天调解结果出来了我不接受准备申请仲裁,但我离职手续还没办。我是应该提出仲裁前办理手续还是仲裁结果出来后办理?有什么什么影响?毕竟找新工作要退工单和劳动手册。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-11-01 10:26
已有11位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点