工伤还没认定下来,单位就和我终止解除劳动关系了,有什么赔偿吗
按照工伤处理,和无故解除劳动关系处理
你好:只要属于工伤,该给的一分都不能少。
你好,解除劳动合同理由是什么?涉嫌违法解除,可以要求支付双倍赔偿金
可以要求支付医疗费等,还有补偿金
属于违法解除,不用着急,可以帮你搞定