用人单位的做法欠妥，建议和单位协商。

可以调整，但需协商一致

单位违法,你可以要求履行原岗位.协商解决,不成时,申请劳动仲裁维权

您好，单位违法。

不违反保护制度和降低待遇是可以的。

你好，单位调岗必须要经过你本人的同意，这不符合法律规定，具体情况可以协商，如果协商不成你可以仲裁要求经济补偿金。

单位违法。

单位违法。

只要没有侵犯打你的额发权利  如 减低福利  工作环境恶劣等 就是可以的

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可以！

单位行为违法，换岗需要经过劳动者同意，劳动者有权不同意并获得相应的经济补偿。具体操作不懂的可来电或来所里咨询。

如果不是基于对哺乳期女职工的劳动保护，这种单方调岗行为是违法的。调岗属于劳动合同的变更，需要双方协商一致并以书面形式变更。

单位违法。