黎炜律师 VIP2018-01-23 16:25

应该和公司沟通，争取调换岗位。

 年遇春律师 VIP2018-01-23 17:25

协商解决，打算辞职可以仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2018-01-23 19:04

您好，由单位安排其他工作

你好，可拒绝对方的调岗请求，依然回原岗位工作看公司是否有其他安排

你好，协商处理，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

和公司沟通，争取调换岗位。

你好，协商处理，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。如果不服可以去劳动局投诉。

你好：协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，建议和单位沟通

可以要求再次调岗、

你找一下劳动局。