吴丁亚律师 VIP2018-01-23 09:41

您好，违法解决劳动合同，可以申请经济补偿。

违法解除劳动合同，可以申请经济补偿金

每工作满一年赔偿一个月的双倍工资，没有提前一个月通知的还需要支付一个月的贷通知金。

您好，建议申请经济补偿金

您好，如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。如有争议可以申请劳动仲裁，建议委托律师办理。

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，支付双倍的经济补偿。

申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

双倍 补偿

协商不成，申请劳动仲裁

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

可以申请经济补偿金

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，属于违法解除劳动合同情形，申请经济补偿金，要求双倍工资赔偿

你好，用人单位违法解除劳动合同，可以申请经济补偿金

每工作满一年赔偿一个月的双倍工资

你好，可以要求支付赔偿金，具体建议您来电详谈

及时申请劳动仲裁维权，详情可来电来访