法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
上班中,在工作搬运中,把公司的电脑显示屏给撞坏了,公司让赔,合理吗?要是公司直接在员工工资扣钱
上班中,在工作搬运中,把公司的电脑显示屏给撞坏了,公司让赔,合理吗?要是公司直接在员工工资扣钱 上班中,在工作搬运中,把公司的电脑显示屏给撞坏了,公司让赔,合理吗?要是公司直接在员工工资扣钱,怎么办好?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:小文(天津-滨海新区)
提问时间:2018-01-21 20:27
已有
1
位律师回答了该问题
张元珍律师
2018-01-21 20:39
如果不存在重大过失,公司让赔偿没有法律依据,如果扣工资,可以通过申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
17个回复
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
14个回复
公司八点上班,要求员工七点五十把准备工作做好,合理吗?
1个回复
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
0个回复
在公司上班直接不干了,公司可以扣押员工上月工资吗?
1个回复
公司关门,员工都赔偿'走了,因为我是孕妇他们让我继续上班,但我的工作岗位不在了,这样合理吗?
0个回复
公司欠我们员工工资,我们要是去劳动监察部门举报的话,会影响我以后在本公司工作吗?
3个回复
我在一个公司上班,开始也没和我说要扣20天工资的,去了工作那里的员工才和我说
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点