临近过年辞职公司要扣除年终奖和部分绩效奖是否合法？？？？

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临近过年辞职公司要扣除年终奖和部分绩效奖是否合法？？？？临近过年辞职公司要扣除年终奖和部分绩效奖是否合法？？？？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-01-17 16:41

已有4位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-01-17 17:17

不合法可以投诉

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封华清律师2018-01-17 16:47

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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追问：签了合同三年已经过去两年半了年终绩效已经发了只是公司人力资源部说现在想提出辞职要扣年终奖回来而且10月份的一个绩效奖金已经被扣了还没提交辞职信只是提出口头意愿现在正常在岗
110网律师2018-01-17 17:33

看下公司有没有在劳动合同中事先约定，或者公司在下的通知或文件中有没有把你划在内。否则公司年终奖有很大自主权，于你不利。

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闫燕律师2018-01-18 14:04

不合法的

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