劳动纠纷
如何要求单位赔偿经济补偿金
如何要求单位赔偿经济补偿金 我在上海，于2013年面试了一家保安公司，被派到一家银行做保安工作，工作了四年，每二年一签合同，2018年1月1日，保安公司要我去单位签定劳动合同，量了血压，我血压有点高，公司以这个理由不和我签定劳动合同，我可不可以问保安公司，让他们给我赔经济补偿金，合同上工资是最低上海市工资，合同外我们按每月2640元发放，还有季度奖600，和延时加班费等，四年能陪偿我多少钱？在哪里可以投诉？需要什么材料
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提问人：wuhong……（上海－闵行区）
提问时间：2018-01-15 18:35
提问人：wuhong……（上海－闵行区）
提问时间：2018-01-15 18:35
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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可以要求补偿金
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你好，需要具体计算。及时申请劳动仲裁处理。
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可以要求按照工作一年补偿一个月工资的标准给你。协商不了，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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应当支付你经济补偿金。可委托律师帮助处理。
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