民事
工作18年，55岁女工无任何补偿被辞退，因年龄大，如何要求赔偿?
工作18年，55岁女工无任何补偿被辞退，因年龄大，如何要求赔偿? 我姨 55周岁，在吉林粮库工作了18年，一直没有缴纳任何保险，做一些零散工作，按时上下班，突然告知第二天不用来上班。
也没有给予任何的劳动赔偿，请问该怎么办？
也没有给予任何的劳动赔偿，请问该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：cknigh……（吉林－吉林）
提问时间：2017-12-19 10:54
提问人：cknigh……（吉林－吉林）
提问时间：2017-12-19 10:54
已有10位律师回答了该问题
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如果没有签订相应劳动合同。恐怕无法要求赔偿
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投诉申请劳动仲裁。
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无法要求赔偿
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主要看有没有签订什么协议书
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结合合同约定的
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劳动仲裁裁决。
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申请劳动仲裁
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劳务关系解除，无经济补偿。
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有没有书面辞退证明
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看有没有签订什么协议书
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