法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工作将近三个月,未签订劳动合同,被辞退,如何要求赔偿
工作将近三个月,未签订劳动合同,被辞退,如何要求赔偿 本人男,年龄五十多,2015年11月初进入一家工厂打工,2016年2月13日通知我被辞退了,期间未签订劳动合同,我要求赔偿,工厂方面说问劳动局,想咨询您一下这种情况应该怎么办。工厂发工资都是现金,并没有工资条之类的。也没有交任何保险之类的。
问题状态:
已过期
提问人:哎呀不错啊(江苏-苏州)
提问时间:2016-02-15 14:19
已有
3
位律师回答了该问题
王景林律师
VIP
2016-02-15 14:23
可以主张双倍工资、补交社保等。
电话咨询
在线咨询
追问:
可是我年龄都是退休年龄了,当初进去的时候就说是不交社保,现在还可以要求补交吗?双倍工资的话是不是就是赔偿两个月的工资呢?如果工厂不同意的话具体的法律程序怎么走呢?
110网律师
2016-02-15 14:55
可以申请劳动仲裁解决
电话咨询
在线咨询
追问:
劳动仲裁是到当地的劳动局申请吗?我需要准备什么吗?
110网律师
2016-02-15 19:38
可以要求支付双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复
工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
3个回复
我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复
工作工作12年,也签订了无固定期合同,如被辞退如何赔偿
5个回复
工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿
0个回复
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
2个回复
工作了十年以上,没有签订合同,现在被老板辞退,该怎么办要求赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点