看公司以什么理由辞退，如果是合法辞退，一般从08年开始算起，每工作一年补偿一个月工资

双倍赔。

每工作一年补偿一个月

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

一年一个月的补偿金。