你好，不算旷工，公司不能强迫员工加班的

加班要自愿，公司没有道理

不合理不合法。
如果算旷工的话，可通过劳动监察处理此事。

不合法的。。

劳动合同法明确规定，加班需要协商一致，你说的情况也是曾遇到的案情“加班旷工”，说法其实非常可笑。
公司作法违法

不能算旷工。