公司提前一个月通知辞退我,不给经济补偿,这说法合理吗?
不合法,你可以要求公司支付3月份到6月份的双倍工资,如果单位违法解除,还可以要求双倍的经济补偿金,补交社会保险费用。另外,由于你没有合同,你要证明你与公司存在劳动关系,薪资证明等。可以像劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
用人单位的做法违法,你可以要求公司给你购买社保、继续履行或者支付经济补偿金。
有赔偿。