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劳动纠纷

公司提前一个月通知辞退我,不给经济补偿,这说法合理吗?

公司提前一个月通知辞退我,不给经济补偿,这说法合理吗? 我是今年2月份进入该我是2012年2月份进入该公司的,但是合同是在六月份才签的,所以合同上的期限是从6月开始的,合同只有一份,是公司收走了,我并没有复件,公司是今年刚开的,很多证件也是后面才下来的。现在公司解雇我,我要求补偿一个月工资,但他说已提前一个月通知我,所以没有补偿,请问此说法合理吗。且公司也并未给我买任何社会保险,合同上写的薪资与我的实际薪资是不一样的,合同上的只有一千五,但我实际工资不是这样的
问题状态:已解决
提问人:谈谈5695……(广东-深圳)
提问时间:2012-10-18 11:00
已有3位律师回答了该问题
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