入职2个半月才签订合同,而且合同里说明的上班工资和时间跟实际的不对
可以主张9月2日起未签订劳动合同的双倍工资差额
可以的
可以主张未签订劳动合同期间的2倍工资。
1.实际工作之日从第二个月开始可以要求双倍工资。 2.如与实际不符可以要求加班费。
应当可以