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劳动纠纷
关于口头协商试用期没签合同
关于口头协商试用期没签合同 我是4月28号去一公司面试成功29号上班,老板口头上说3个月试用期,但没签定任何劳动合同,工作到现在,如果老板突然提出对我解雇 我能拿到什么赔偿? 还有工资能拿到么
因为那公司没有胸卡没工作证 也没叫我把银行卡号码给他打工资,我怕老板不承认我在该公司工作过~
问题状态:
已解决
提问人:borrow(广东)
提问时间:2010-05-21 14:00
朱君秀律师
2010年05月21日 14时20分
答;存在劳动关系不以书面合同为依据;解除劳动合同你可以得到工资和一个月的经济补偿。
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已有
2
位律师回答了该问题
李翠英律师
2010-05-21 17:27
人证也可以证明你与用人单位存在劳动关系。
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