劳动纠纷
关于试用期没签合同被辞退
关于试用期没签合同被辞退 我刚进了一公司 没签合同 没买社保医保 老板说三个月试用期 我按时上下班,没迟到没早退 努力工作 如果老板找理由把我辞退了 我能拿到工资赔偿吗?
问题状态：已解决
提问人：borrow（广东－肇庆）
提问时间：2010-05-21 13:24
提问人：borrow（广东－肇庆）
提问时间：2010-05-21 13:24
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可申请劳动仲裁要求支付工资，没有签劳动合同，它应该赔偿你双倍工资和经济补偿。
已有2位律师回答了该问题
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拿得到的。
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