教师工资纠纷
你扣留的学费应该退还给学校,并和单位协商工资结算问题,如果学校不给,那就诉至劳动争议仲裁,通过法律途径解决。
你好,根据你所讲的分析如下:
1、你的做法是不对的,如果资金数额达到一定标准,则你会涉嫌挪用资金罪或者职务侵占罪,可能会被追究刑事责任;当然你主观上不具有非法占有的故意,但是有这样的风险在里面,建议早日妥善处理;
2、单位拖欠你的工资,你可以提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资,甚至可以要求经济补偿等;
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