合同纠纷
已经从原来的机构离职了，原机构的合同里面有一条竞业限制(就职期间有每个100的竞业补偿)
已经从原来的机构离职了，原机构的合同里面有一条竞业限制(就职期间有每个100的竞业补偿) 已经从原来的机构离职了，原机构的合同里面有一条竞业限制(就职期间有每个100的竞业补偿)，离职后没有给竞业补偿金，我问原来机构负责办理入职和离职的行政她不理我，现在我想去同行业的机构就业可以吗？我可以这么做？原来的机构可以告我要求我赔偿5万吗
问题状态：已过期
提问人：如之奈何（广东－广州）
提问时间：2018-01-05 17:11
提问人：如之奈何（广东－广州）
提问时间：2018-01-05 17:11
已有4位律师回答了该问题
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没有支付竞业补偿，可以通知公司支付补偿，如果不支付可以解除的
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按合同约定处理的
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没有支付竞业补偿，可以通知公司支付补偿，如果不支付可以解除的
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不支付可以撤销竟业协议的
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