我在同一单位工作十年以上已签订无固定合同，应本人患病单眼失明

合同纠纷

我在同一单位工作十年以上已签订无固定合同，应本人患病单眼失明我在同一单位工作十年以上已签订无固定合同，应本人患病单眼失明长假病假已超过医疗期公司要与我解除合同应该怎么赔偿，还有一点就是我离退休还有五年经鉴定哀失部分劳动能力

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-05 10:29

已有11位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2018-01-05 10:36

要求过律的工龄补偿。

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徐荣康律师 VIP2018-01-05 20:55

可以劳动仲裁的

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任涌律师2018-01-05 10:33

可以要求过律的工龄补偿

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110网律师2018-01-05 10:33

要求不一定满足

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顾倩团队律师2018-01-05 10:35

如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。建议来电咨询，为您进一步分析

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张向锋律师2018-01-05 10:38

公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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李军律师2018-01-05 10:51

支付你工龄补偿和医疗补助费。

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颜培卿律师2018-01-05 11:08

按工作年限支付经济补偿金及6个月工资的医疗补助金

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闫燕律师2018-01-05 14:38

可以要求过律的工龄补偿

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李滨律师2018-01-05 17:10

支付你工龄补偿和医疗补助费

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时瑞芳律师2018-01-05 18:44

按工作年限支付经济补偿金及6个月工资的医疗补助金

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