法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你们好,我在单位工作十五年,已签订无固定期合同。因本人需看护小孩,故自己提出辞职
你们好,我在单位工作十五年,已签订无固定期合同。因本人需看护小孩,故自己提出辞职 你们好,我在单位工作十五年,已签订无固定期合同。因本人需看护小孩,故自己提出辞职。因还需二年半退休。失业后能否领取失业金?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-09-16 18:59
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
问:本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了,单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位
2个回复
律师你们好:请问来单位工作5个月,一直没签合同,现在提出辞职了
7个回复
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职
1个回复
本人与单位签订了三年合同,如今满了两年零一个月,在今年六月份向单位提出了辞职
0个回复
内容:进修前让我们签订一份合同,合同内容不论将来是自己提出辞职还是被单位辞退都要赔付违约金3万余元
4个回复
本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同,到明年1月到期,我现在提出签订无固定期限合同
0个回复
13年4月进厂,签订一年合同,合同到期至今一年半未续签,现在自己提出辞职,用工单位有说法吗
1个回复
你们好!我在单位工作8年,单位应该自2010年开始与我签订无固定期合同
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点