律师你们好:请问来单位工作5个月,一直没签合同,现在提出辞职了
双倍工资,经济补偿,搜集证据,劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
提前30天书面通知用人单位。没有签订合同,可以从入职第二个月开始,要求支付双倍工资。
建议申请劳动仲裁
您好,要求支付双倍工资
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
可以离职并且要求双倍工资
你好,建议双方沟通协商解决