怀孕后不化妆算不算违反私人企业的规章制度 我的公司是私人企业,在那工作了28个月,有合同,现公司知道我怀孕了,为了让我自动离职,故意弄了一份关于公司的各项规章制度,其中一条是上班不化妆每天扣20元,连续3天后不改的扣200元,再不改的可以辞退.我不化妆算不算违反私人企业的规章制度,他可以辞退我吗?另外,他说也可以让我选择领取2个月的补贴作为离职补偿,如果我愿意接受经济补偿,多少比较合理.谢谢!