劳动纠纷
企业的规章制度和奖惩办法问题
企业的规章制度和奖惩办法问题 《企业职工奖惩条例》废止了，企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗？该如何制定自己的奖惩办法规定？企业还能不能使用行政处罚措施？依据是什么？谢谢
问题状态：已解决
提问人：zhouzh……（河北）
提问时间：2009-05-21 10:02
提问人：zhouzh……（河北）
提问时间：2009-05-21 10:02
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企业不是行政机关，使用行政处罚是没有依据的。可以在公司额规章制度中加以列明具体的奖惩办法。
已有2位律师回答了该问题
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企业通过职工代表大会制定的内部规章制度，只要不违反国家法律法规，就可以在企业中实施，
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