合同纠纷
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80% 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。如果合同约定工资是6000，单位相同岗位最低工资5000，那试用期工资不得低于多少？
问题状态：已过期
提问人：Aimee Zhang（上海－徐汇区）
提问时间：2018-01-02 10:31
提问人：Aimee Zhang（上海－徐汇区）
提问时间：2018-01-02 10:31
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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建议咨询当地人社局，若有具体法律争议问题，可委托律师对用人单位提起劳动仲裁。
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只根据你与单位的劳动合同约定执行4800
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不低于你合同约定工资的80%
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劳动合同有约定的，按约定。
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最低不低于4800元
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试用期工资不得低于80%。
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